В наше время хаоса скорость перемещения информации, технологий и капитала неуклонно увеличивается, в связи
Корпоративная практика
Борис Ишкин Специалист, Москва Что, если собственник компании не спешит сложить «бразды» правления и
Андрей Матусевич Вице-президент, зам. гендиректора, Москва Есть такой японский принцип: для постоянного улучшения качества
Виктория Сапранова Директор по персоналу, HR, Москва Работа на складе – не менее опасна,
Андрей Семеркин Главный редактор, Москва Тех чиновников, которые не смогли объяснить, какую пользу они
Дмитрий Мазеин Директор по развитию, Москва В этой статье Дмитрий Мазеин делится своим отношением
Борис Борисенко Исполнительный директор, Казахстан Экономика – это фантазийный мир, в котором живут банкиры
Дмитрий Пархоменко Аналитик, Москва Для организации системы внутреннего аудита на предприятии Дмитрий Пархоменко предлагает
Виталий Антощенко Президент, председатель правления, Санкт-Петербург Чтобы по-взрослому реагировать на вызовы, которые подкидывает компании
Андрей Семеркин Главный редактор, Москва Вертикальные структуры просуществуют в России недолго. Скоро государство станет
«Единица – вздор, единица – ноль», – считал Владимир Маяковский. Люди добиваются целей, когда
Организация рабочих групп является одним из самых эффективных инструментов современного организационного развития. Недостатками такой