В ручную на самом деле очень сложно. Берете табель за квартал.
Смотрите сколько у вас работников работало 1 апреля 2011г.+ 2апреля и т.д. затем делите на кол-во дней в квартале, и еще следует учесть, что если кто-то работает 4 часа в день то это 0,5 человека.
Ну и вот еще цитата:
Цитата:
В списочной численности за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (п. 9 Постановления).
Учтите, что в списочную численность не включаются следующие категории работников (п. 10 Постановления):
— внешние совместители;
— выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера;
— направленные на работу за границу;
— направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы,
— получающие стипендию за счет средств этих организаций;
— лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
— подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации;
— собственники данной организации, не получающие заработную плату;
адвокаты;
— военнослужащие.
Следующие работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность (п. 11.1 Постановления):
— женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
— работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов.
Кроме того, лица, работающие в соответствии с трудовым договором неполный день, учитываются пропорционально отработанному времени (п. 11.3 Постановления).
