Сплетничать плохо. Но есть ли среди нас те, кто добровольно откажется обсудить в курилке
Корпоративная практика
Александр Федотов Менеджер по персоналу, Москва Люди работают и живут на автопилоте, Не ново?
Мария Пикалова Редактор, Москва Никаких должностей, дресс-кода и контроля. Сотрудники сами решают, когда работать
Ирина Воронина Генеральный директор, Санкт-Петербург Почему останавливаются в развитии молодые компании? Причина в неумении
Умение создавать виртуальные сообщества и управлять – отличительная черта едва ли не каждого успешного
Затраты на привлечение одного нового клиента в разы больше тех, что требуются на удержание
Компания B2R создала спектр отточенных по исполнению и доступных по стоимости программных решений, позволяющих
Так создатели БЦ «Деловой» называют свой проект, позволяющий малому и среднему бизнесу комфортно поселиться
Даже самая необычная идея, гениальный план и сегмент на растущем рынке не гарантируют вам
Валентина Гусева Журналист, Москва Важная работа привела болеющего коллегу в офис. Такое «геройство» может
Максим Манченко Генеральный директор, Москва Как избавиться от чрезмерной зависимости относительно результата переговоров и
Самые распространенные ошибки при оптимизации регулярно выполняемых бизнес-процессов: уход во второстепенные и несущественные детали,