«Не может быть красоты в том, в чем нет мудрости»Э. Л. Буле
Владимир Веснин, начальник Кадрового Сервиса Bankir.Ru
Кадровому Сервису Bankir.Ru исполняется 10 лет, в течение которых он остается одним из лидеров на российском рынке интернет-услуг по подбору персонала для банков. За эти годы Кадровый Сервис значительно расширил свои возможности и функции, привлек множество работодателей и собрал огромную базу резюме соискателей.
Но, как известно, нет предела совершенству.
Поэтому мы приняли решение изменить дизайн Кадрового Сервиса, сделав его более простым и мобильным, а соответственно, приятным и удобным в использовании. Мы не гонимся за внешней красотой и спецэффектами, дабы не упустить множества возможностей, тем более, наши постоянные пользователи давно знают нас.
Когда второстепенные элементы дизайна не отвлекают внимания, в фокусе оказывается самое главное – ваш контент.
Мы внесли полное изменение в структуре Кадрового Сервиса, начиная от мельчайших деталей, таких как шрифты, переходя к более серьезным элементам, таким как разделы и новая палитра цветов. Помимо интерфейса Кадрового Сервиса, меню управления стало проще – все самые главные органы управления находятся в более удобном месте.
Одним нажатием вы получаете контроль над всей регистрацией, что делает его более удобным в использовании. Теперь все нужное для работы с нами находится рядом с вами, не заставляя метаться по экрану в поиске нужной опции.
Так как Сервис ориентирован, прежде всего, на банковскую целевую аудиторию, где время ценится выше денег и внешней мишуры, мы сделали интерфейс достаточно сдержанным:
— объединили разделы;
10 Clever Home Hacks | Interior Design
— удалили лишние блоки;
— убрали отжившие свой век панели и кнопки.
Теперь регистрироваться и управлять своими резюме / вакансиями станет намного проще.
Тем не менее многие испытанные годами функции останутся прежними:
— шаблоны откликов для работодателей и соискателей;
— автоматическая выгрузка вакансий Кадрового Сервиса;
— сохранение резюме для дальнейшего использования в других кадровых агентствах.
Мы внимательно относимся к качеству нашей базы, поэтому решили сохранить ручную модерацию резюме.
У авторов резюме есть такие возможности как:
— сортировка предложений от работодателя
— отслеживание просмотров своих резюме
— читать новости и сообщения Сервиса.
Останутся такие дополнительные опции как «Горячее резюме» и «Поднять наверх». Мы упростили для посетителей поиск нужного резюме, а также обеспечили быстрый доступ к самым свежим и «горячим» вакансиям банков уже на главной странице.
Пользующийся успехом раздел « Консультации» будет и в дальнейшем помогать вам разрешать трудные ситуации и выходить из них победителем. Все актуальные темы, связанные с трудоустройством, советами по прохождению собеседований и успешной адаптации на новом рабочем месте, сохранены в рубрике « Работа: рецепты успеха».
Блок «В центре внимания» открывает списки вакансий самых активных банков-работодателей, а « Клуб экспертов» всегда поможет правильно сориентироваться в той или иной ситуации на рынке труда. « Обзоры рынков труда» и специальной литературы, онлайн-конференции и интервью со специалистами и руководителями банковских служб – все настроено для вашего удобства. Даже « Рабочий гороскоп» мы составляем, исходя из ваших интересов, понимая, что поиску работы должны благоволить и звезды.
Вы сможете принимать непосредственное участие в формировании рейтинга банков-работодателей. Мы также будем продолжать держать вас в курсе всех банковских новостей, выступлений специалистов рынков труда и проводить опросы соискателей.
Даже в рабочей суете и проблемах мы замечаем, какими очаровательными и чудесными бывают наши коллеги. Поэтому для них Кадровый Сервис продолжает проводить конкурс «Мисс Bankir ».
Итак, меняя дизайн и функционал Кадрового Сервиса, мы постарались оставить и усилить все самое необходимое, проверенное годами, делающее ваше присутствие в Кадровом Сервисе наиболее эффективным и удобным. Мы искренне надеемся, что все изменения вас порадуют.
