Выбор профессии: на кого можно пойти учиться
Для некоторых людей выбор профессии не составляет труда. У них нет сомнений, чем заниматься, потому что они не представляют своей жизни вне определенной деятельности.
Эти одаренные личности составляют всего около 10-15 процентов населения планеты. Для остальных проблема выбора будущей профессии решается мучительно.
Одни выбирают, руководствуясь советами старших, другие стараются найти себе занятие, обещающее сытую жизнь, треть идут по пути наименьшего сопротивления, и сдают документы в вуз, расположенный поближе к дому (есть и такие) (См. «Куда пойти учиться после школы»).
Самым распространенным фактором при выборе профессии среди современной молодежи все-таки становится прибыльность. Такие приоритеты вполне объяснимы и непредосудительны.
Конечно, было бы прекрасно, если бы удовольствие от труда было важнее материального вознаграждения, и, будем надеяться, когда-нибудь такой рост сознания произойдет. Но в реальной жизни ценность труда измеряется денежными знаками.
Выбирайте профессию, в которой вы будете полезны другим
Когда-нибудь вы научитесь делать что-нибудь настолько хорошо, что люди будут нуждаться в ваших знаниях и умениях. Тогда ваша ценность будет измеряться не вашим капиталом, а вашими профессиональными и личностными качествами.
Обычно, выбирая профессию, мы решаем вопрос, чем именно нам будет интересно заниматься. Ход рассуждений при этом приблизительно следующий: я буду работать, чтобы получать деньги, если моя работа будет интересной, я смогу переживать рабочее время без особых душевных терзаний.
На самом деле все наоборот: чем интереснее будет ваш труд для людей, тем больше денег вы за него получите. Чем компетентнее вы решите чужие проблемы, тем лучше будут оплачены ваши усилия.
Так устроено общество: если вы удовлетворяете собственные интересы, будьте любезны сами их и оплачивать. Ваша задача – научиться делать что-либо настолько хорошо, чтобы интерес к вам никогда не ослабевал.
Это совсем не значит, что нужно обязательно выбирать профессию, которая популярна сегодня. Вполне возможно, что через 5 лет, когда вы получите диплом, положение на рынке труда кардинально изменится, и вы со своей когда-то модной профессией будете мыкаться в поисках любого места работы.
Никто не собирается ждать, пока вы выучитесь и сможете приступить к работе, а все хорошие места уже будут заняты.
Руководствуйтесь двумя правилами:
- Профессия не должна выйти из моды. Выбирайте специальности, которые востребованы всегда и многими.
- Выбирайте дело по душе. Если какая-то работа вызывает у вас стойкое отвращение, не надейтесь, что это пройдет.
Чтобы сдвинуться с мертвой точки, сформулируйте задачу так: «Что я могу делать для других людей? Какие проблемы мне хотелось бы решать?».
КЕМ СТАТЬ? | НА КОГО ПОЙТИ УЧИТЬСЯ?
Проверенная методика выбора профессии
В Томском госуниверситете была разработана универсальная методика, помогающая найти решение всех проблем выбора. Попробуем применить ее к определению подходящей профессии.
Возьмите тетрадь и ручку (в данном случае так будет удобнее), и выполните несложное упражнение. Вам предстоит выбрать условия, которые определят подходящую профессию.
1. Условия, в которых я хотел бы жить и работать
1.1. Географическое положение
Составьте список желательных качеств по каждому пункту. Нужно записывать и желаемые и неприемлемые качества.
Например, вы хотите жить в городе, где есть метро, Макдональдс и море. Или вы предпочли бы город с населением не больше 300 000 с памятниками старины.
Неприемлемые качества тоже могут быть самые разные. Допустим, вы не можете жить без реки или не представляете себе существования при 40-градусной жаре.
Все негативные факторы преобразуйте в позитивные: если вы не любите жару, пишите, что хотите жить в умеренном климате.
В результате образуется список из неопределенного числа пунктов, важно максимально перечислить все требования. Не забудьте о национальных особенностях некоторых местностей, отношении к религии и т. п.
1.2. Особенности моего рабочего места
Теперь переходите к описанию воображаемого рабочего места. Вы можете выбрать близкое расположение к дому, удобное место в кабинете, помещение с климат-контролем и т. д. Действуйте по той же схеме, как в случае с выбором географических условий – нежелательные качества преобразуйте в желанные.
2. Эмоциональная сфера
Опишите, какая рабочая атмосфера была бы вам по душе. Предположим, вы хотели бы трудиться в дружелюбном коллективе, где все любят работать в команде.
Постарайтесь перечислить как можно больше критериев.
3. В какой сфере знаний я хочу работать
Наверное, таких сфер немало. Возможно, вам интересна психология, экономика, консалтинг, финансы, химические опыты и т. д.
4. С какими людьми я хочу работать
4.1. Сотрудники и Клиенты
Указывайте все, что приходит в голову: пол, возраст, уровень доходов, вероисповедание, образованность. Каким должен быть коллектив – большим или маленьким.
Математики? Гуманитарии? Люди творческих профессий? Постарайтесь перечислить все возможные требования.
По таким же критериям определите возможных клиентов.
5. С какой информацией вы хотите работать?
Из каких источников вы хотели бы получать информацию: телефон, интернет, СМИ, живое общение, книги, семинары..?
6. Предметы, с которыми вы хотите работать
Какое оборудование или инструменты вы хотели бы использовать в работе? Может быть, это скальпель? Или стамеска? Компьютер или калькулятор?
Перечислите предметы, которые вы могли бы применять с удовольствием.
7. Какие действия, вы хотели бы совершать на работе
Если вы выбрали ранее скальпель, наверное, вы хотели бы делать операции. А на калькуляторе можно что-нибудь подсчитывать. Не думайте пока о профессии. Возможно, вам нравится фотографировать или выступать перед аудиторией, или управлять автомобилем?
Список может быть длинным.
Подводим итоги
При составлении списков вы многое поймете о себе, а это должно помочь вам сделать правильный выбор. Во всяком случае, прояснится ситуация с вашими категорическими неприятиями и очевидными предпочтениями.
Разберитесь с собой, тогда вы сможете найти свой путь.
Аксиомой остается утверждение, что ваша профессиональная ценность будет определяться способностью решать чьи-то проблемы с помощью своих знаний и умений. И чем больше их у вас, тем выше будет ваша цена.
Конкуренция с каждым годом увеличивается, а значит, вам нужно бережно относиться ко времени. За год безделья вы можете расплачиваться всю жизнь.
Если вам не удалось найти идеальную профессию, учитесь неидеальной. Это лучше, чем вовсе не учиться.
Не найдя идеального места работы, начните с не совсем подходящего. Это лучше, чем совсем не работать.
Даже год настоящей работы даст больше опыта и навыков, чем несколько лет обучения тому, как нужно правильно работать. А год любой учебы полезнее года размышлений о выборе учебного заведения.
