Ольга Бедарева Редактор, Москва А нереально это потому, что наша бизнес-разведка сама может давать
Корпоративная практика
Процессное управление уже не модный деловой тренд, а эффективный бизнес-инструмент. Хотите поделиться опытом с
Дарья Пантюх Консультант, Москва Самое главное: говорить коллегам-мужчинам конкретно, чего от них ждешь, и
Олег Кулагин Руководитель проекта, Санкт-Петербург Где искать отправную точку для развития вашей компании? Участник
Юрий Куроленок Директор по развитию, Беларусь Насколько вам интересно то, чем вы сейчас заняты?
Александр Шенаев Редактор, Москва Стратегических лидеров так мало, потому что это сложная и жесткая
Галина Сартан Директор по персоналу, HR, Москва Службы управления персоналом разучились справляться с текучкой кадров. А
Галина Сартан Директор по персоналу, HR, Москва Как взять власть быстро и наверняка? Воспользуйтесь
Александр Карпов Руководитель проекта, Москва Если нужна интерактивная таблица, умеющая считать и выдавать отчеты,
Анна Пирогова Бренд-менеджер, Москва Российское общество часто слышит упреки в равнодушии и безучастности. Однако
Владимир Черемисинов Руководитель проекта, Москва В статье Владимира Черемисинова анализируется организационно-управленческая структура отдела продаж.
Андрей Велесюк Редактор, Москва Какие цели ставят бизнес-руководители, внедряющие геймификацию, и что выигрывают. Геймификация