С 1 июля 2011 года на территории Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республики стартует пилотный проект Фонда социального страхования. Данным проектом предусмотрены изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству.
Следует отметить, что эксперимент коснется граждан, работающих по трудовым договорам, работодателей и учреждения здравоохранения и направлен на защиту прав застрахованных граждан. Принципиальным отличием работы по новой схеме является уход от «зачетного принципа».
Согласно новой схеме работы страхователи будут уплачивать страховые 107]взносыв бюджет ФСС в полном объеме, без уменьшения их на суммы выплат, как в настоящее время.
Напомним, что информация о грядущих новшествах появилась на сайте Минздравсоцразвития еще в ноябре 2010 года, когда был опубликован текст проекта Постановления Правительства РФ от 03.11.2010 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 3 статьи 7 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» и об уплате страховых 109]взносовпо обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также о перечне субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта».
Какие пособия предусмотрено выплачивать напрямую работающим по трудовым договорам? Новым порядком определено, что работник сможет получать деньги напрямую от ФСС: либо на лицевой счет, либо почтовым переводом. Такой порядок затронет следующие пособия:
– по временной нетрудоспособности;
– по беременности и родам;
– выплачиваемые при постановке на учет в ранние сроки беременности;
– выплачиваемые при рождении ребенка;
– по уходу за ребенком;
– на погребение.
По новой схеме будет осуществляться и оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Кроме того, аналогичный порядок будет распространяться на выплату застрахованным лицам страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Новый порядок назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Project X — Yeah Yeah Yeahs — Heads Will Roll ( A-Track Remix ) (music video) HD
Особенности назначения и выплаты территориальными органами ФСС пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, социального пособия на погребение лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также возмещения расходов страхователям на оплату четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению в субъектах РФ, участвующих в эксперименте, приведены в приложении 1 к проекту Постановления Правительства РФ от 03.11.2010 (далее – Положение № 1).
Каковы действия застрахованного лица? При наступлении страхового случая застрахованное лицо лично или через уполномоченного представителя обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты соответствующего вида пособия согласно действующему законодательству.
Форма заявления утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. В случае смерти застрахованного лица заявление о выплате социального пособия на погребение подается по месту работы умершего лицом, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом № 8-ФЗ.
При подаче заявления уполномоченным представителем застрахованного лица к заявлению прилагается также документ, подтверждающий его полномочия.
Что должен сделать страхователь? Страхователь один раз в месяц не позднее 15-го числа представляет в территориальный орган ФСС по месту регистрации заявление и документы, необходимые для назначения, исчисления и выплаты застрахованному лицу (получателю пособия на погребение) соответствующего вида пособия.
Перечень документов, необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также социального пособия на погребение, определяется в соответствии с:
– Федеральным законом № 255-ФЗ;
– Федеральным законом № 81-ФЗ;
– Федеральным законом № 8-ФЗ.
Следует отметить, что в соответствии с ч. 3 ст. 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ Минздравсоцразвития выпустило Приказ от 04.12.2009 № 951н.
Данным приказом был утвержден Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Названный перечень вступил в силу 1 января 2010 года.
При этом в п. 3 данного перечня были перечислены следующие подтверждающие документы:
– для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам – листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке;
– для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, – справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
– для единовременного пособия при рождении ребенка – справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами РФ – легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия;
– для ежемесячного пособия по уходу за ребенком – документы, предусмотренные ч. 6 и 7 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ;
– для социального пособия на погребение – справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния.
