Известно, что статус, успех, благосостояние, процветание и развитие организации зависит не только от её денежных капиталов, производственных мощностей, трудовых ресурсов, служебных кадров, новейшего оборудования и прочих материально – овеществлённых компонентов, но ещё и от тех идей, знаний, умов, совокупности прав которыми она располагает. Нередко наименование фирмы, товарная марка продукта, бренд товара может сказать покупателю о выпускающем субъекте гораздо больше, нежели чем доскональное знание бухгалтерского баланса того или иного предприятия.
Деловая репутация, доверие клиентов, интеллектуальные и деловые качества персонала, их квалификация и способность к труду – всё это, в конечном счете, и образует понятие “организация”.
Александр Иванов, специально для ИА «Клерк.Ру»
Все активы юридического лица – организации можно разделить на две группы. Одну из них составляют активы материальные, куда можно отнести здания, сооружения, оборудование, деньги, ценные бумаги и многое другое, то есть всё то, что имеет конкретное денежное стоимостное выражение.
Вторая группа образуется нематериальными активами. Под нематериальными активами подразумевают различные права, имеющие имущественный характер, а также права, которые в своей совокупности образуют интеллектуальную собственность.
К имущественным правам относятся, например, право использования в своей деятельности бренда, право пользования офисным, складским, производственным помещением, право пользования природными ресурсами и так далее. Интеллектуальная собственность – это исключительное право гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица, индивидуализации продукции, выполняемых работ или услуг (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания и т. п.).
Вообще, традиционно к интеллектуальной собственности относят следующие объекты: авторское право (право на воспроизведение, распространение и импорт, право на запись и право на подвижные изображения, право на публичный показ или публичное исполнение, право на широкое вещание, право на перевод и переработку произведения), смежные с авторским правом права (право на исполнение, на трансляцию фонограмм, права на базы данных ЭВМ), патентное право (право на изобретение), права на средства индивидуализации (на товарный и торговый знаки, на наименование), другие объекты (права на открытие, рационализаторские предложения). ПБУ 14/2000 перечисляет конкретные объекты нематериальных активов: исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезную модель; исключительное авторское право на программы для ЭВМ, базы данных; имущественное право автора или иного правообладателя на топологии интегральных микросхем; исключительное право владельца на товарный знак и знак обслуживания, наименование места происхождения товаров; исключительное право патентообладателя на селекционные достижения.
Бухгалтерский учет. Бухгалтерские проводки тренируемся составлять. Бухучет
Бухгалтерская оценка нематериальных активов организации по сравнению с оценкой активов материальных имеет свои особенности. Обусловлены они, прежде всего, присущими им особыми качественными характеристиками – такими, как отсутствие материально-вещественной (физической) структуры, возможность идентификации (выделения, отделения) организацией от другого имущества, использование в производстве продукции при выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации, использование в течение длительного времени, т.е. срока полезного использования, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев, способность приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем и необходимость специальных документов (патентов и т.п.).
Процесс оценки нематериальных активов организации начинается с признания их создания. Здесь нужно учитывать, создание вовсе не ограничивается окончанием изготовления нематериального продукта и представлением готового результата. Нематериальные активы считаются созданными при обязательном и полном наличии следующих условий:
-исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, полученные в порядке выполнения служебных обязанностей или по конкретному заданию работодателя, принадлежит организации-работодателю;
-исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, полученные автором (авторами) по договору с заказчиком, не являющимся работодателем, принадлежит организации-заказчику;
-свидетельство на товарный знак или на право пользования наименованием места происхождения товара выдано на имя организации.
В российском гражданском законодательстве, как, впрочем, и в большинстве мировых законодательств, существует презумпция, что автором какого-либо изобретения, модели, и промышленного образца признаётся тот человек (физическое лицо), кто, собственно, и работал над их изобретением и созданием. Об этом говорится в статье 7 Патентного закона Российской Федерации от 23 сентября 1992 года.
Однако из общего правила есть несколько исключений. Исключения эти связаны с особым статусом, который может занимать изобретатель.
Прежде всего, такой статус может быть обусловлен трудовыми отношениями с заказчиком изобретения.
Например, в тех случаях, когда полезная модель, промышленный образец, изобретение получены в результате выполнения работником своих трудовых, должностных обязанностей, вытекающих из положений (условий) трудового договора или же по заказу работодателя (организации), то право на получение патента принадлежит самой организации. Также, исключительное право на программы для ЭВМ, созданные работником – автором в связи с исполнением последним своих трудовых обязанностей или по заданию работодателя, принадлежит работодателю, если договором между ним и работником не предусмотрено иное (статья 12 федерального закона от 23 сентября 1992 года “О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных”).
