Место и роль женщины в банковском бизнесе

Эта колонка должна быть об отношениях людей.

Пролог

Я не психолог.

И даже не претендую.

Я – человек думающий.

У меня случаются мысли.

И я ими просто делюсь.

Эта колонка должна быть об отношениях людей.

Взаимоотношениях людей.

И не просто людей – банковских служащих.

Чем отличаются одни от других – не знаю, но отличаются точно.

Количество денег в кармане и галстук на шее не могут не влиять на сущность.

Видимо.

Приступим.

Сразу вспомнился мой дебют на Bankir.Ru.

Лет семь эдак назад.

Со свойственной мне иронией, перемежающейся сарказмом, я подумала вслух:

«Место и роль женщины в банковском бизнесе».

Не то, чтобы я его не знала.

Это место.

Не то, чтобы мне хотелось послушать мнения других.

Я знала, что они будут.

И будут разными.

Я просто пришла на сайт и хотела познакомиться.

А лучшего способа – не нашла.

Что тут началось!

Я вмиг узнала, что не состоялась.

Из отзывов одних.

Что плачусь не по делу.

Из «сочувствия» других.

Отдельные — третьи, оказавшиеся женщинами, согласились:

Проблема есть.

Пытались понять: с этим можно что-то сделать?

Нужно, видимо, сделать.

Ведь если кто-то недоволен своим местом и ролью, он должен что-то менять.

К чему я это вспомнила?

Прошло много лет, а тема осталась.

И волнует.

И возможно не только меня.

Так почему – когда выбирают между равными по всем позициям:

Предпочтение отдают мужчине?

Ведь давно известно, что более ответственны и дисциплинированы женщины.

Они более прилежны в учебе (причем в течение всей жизни!).

НТВ. Прямой эфир




А по этому их дипломы зачастую краснее мужских.

К тому же они обладают интуицией, которая, порой, важнее знаний.

Дети и дом уже не так влияют на возможность профессиональной самореализации:

Возродившиеся институты гувернеров и помощников по хозяйству сняли этот вопрос.

Женщина способна быстрее концентрироваться в экстремальной ситуации.

Она более лояльна.

Когда это нужно для дела.

И чаще всего мудрее и взвешеннее в принятии решений.

Так почему же все-таки предпочитают мужчин.

Привычка?

Стереотип?

С ним проще «договориться»?

Мужская солидарность?

К вопросу о солидарности подумалось:

Если женщина руководитель выбирает подчиненного, но тоже руководителя,

Она чаще всего выберет мужчину.

Женщины тоже не хотят женщин?

Нет, скорее – хотят, но — ревность.

И это нормально.

Во всяком случае – это понятно.

И предсказуемо

Так вот — все бы ничего:

Есть проблема, она волнует.

Голова занята не ерундой вселенского масштаба.

Но!

С течением лет акцент волнения несколько изменился:

Эволюция, однако.

Я стала думать:

А если все так происходит,

То, возможно, так и должно быть?

Может, кем-то очень мудрым специально придумано:

Выходи вторым, приходи первым?

Ведь мы знаем:

Рядом с успешным мужчиной всегда есть женщина.

Та, чей ежедневный труд создает его «место и роль».

Ищите ее – и вы обязательно найдете.

Может, Джорж и Кондолиза не такой уж и однозначный пример,

Но все-таки уж очень наглядный.

Первое, что пришло в голову – не обессудьте.

Когда видишь женщину-руководителя, всегда невольно оглядываешься:

Где тот, кто не пожалел для нее немного славы.

Муж, брат, отец. Прочее.

И не потому, что женщины глупы сами по себе, отнюдь!

Просто – ну, вот так оно чаще всего и случается.

Мысленно благодаришь того, кто помог одной из нас удовлетворить свое тщеславие.

А остальные?

Так, может, более никому и не нужно иного.

Мы есть.

Мы работаем.

Мы – вторые, но мы ведь знаем:

Выходи вторым, приходи первым

Кстати, имя Алла, переводится, как другая, вторая:

Знала бы я об этом лет эдак семь назад

Не знаю, как бы дебютировала на Bankir.Ru.

Эпилог.

Любые совпадения с реальными персонажами случайны.

Написанное, скорее, фантазия на тему, нежели автобиографическое эссе.

Читайте и между строк: я там тоже писала.

Наиболее подходящая Вам статья…

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: